photo Animation initiation pêche en float tube

Animation initiation pêche en float tube

Pêche

Joué-sur-Erdre 44440

Le 22/05/2025

Venez profiter d'un moment convivial, de partage et de rencontres, en plein air. Lieu, étang du petit vioreau Adultes et jeunes (à partir de 12 ans) Nombre de places limité à 6 personnes. Inscriptions sur le site de la fédération ainsi que la plaquette des animations 2025 sur l'ensemble du territoire.

photo PRIX PHOTO SOCIALE

PRIX PHOTO SOCIALE

Photographie - Vidéo

Toulouse 31000

Du 04/04/2025 au 18/05/2025

Le Prix Photo Sociale vous invite à plonger au coeur des réalités de la vulnérabilité, à s'arrêter sur des fragments l'existence que la société éclipse. Cette rencontre entre la photographie et l’engagement solidaire révèle la puissance d’une image : celle qui éveille, questionne, dérange parfois, pour mieux toucher. Le Prix s’attache ainsi à soutenir et à faire rayonner le travail de photographes qui, avec grande sensibilité, explorent les territoires fragiles de l’humanité. Pour l’édition 2025, le jury a choisi comme lauréate Marion Gronier, dont la série photographique incarne avec justesse l’esprit du Prix. S’aventurer dans l’univers labyrinthique de la santé mentale, là où l’irrationnel côtoie l’invisible, est un défi d’équilibriste. Respecter la dignité des personnes, garder la neutralité sans effacer l’émotion : tel est le pari qu’elle relève avec une délicatesse bouleversante. Son immersion, au long cours, au sein des institutions qui paradoxalement mais inévitablement participent à l’invisibilisation des êtres qu’elles abritent, révèle ce que nos regards détournent. Deux finalistes viennent enrichir cette sélection. Céline Villegas signe une série sur les bainsdouches,[...]

photo Marche éco-citoyenne

Marche éco-citoyenne

Fête, Randonnée et balade, Nature - Environnement

Neuvic 24190

Le 22/05/2025

Marche en partenariat avec la mission locale, SMD3, la municipalité de Neuvic, la CCIVS, la CAPM et la CARSAT qui a pour objectif de permettre aux participants d'allier écologie (ramassage des déchets), mise en mouvement, création de lien social et intergénérationnel, découverte ou redécouverte de son territoire, et dégustation de produits locaux. Présence de nombreux partenaires avec animations, dégustations et échanges en clôture. 14h Parking Intermarché. Gratuit, ouvert à tous, sans inscription. Association Croix Marine 09 50 47 79 63 / 07 68 47 33 20

photo PAC off 2025

PAC off 2025

Festival généraliste

Marseille 13000

Du 02/05/2025 au 18/05/2025

Le festival Printemps de l’Art Contemporain OFF (PAC OFF) met en avant une programmation portée par des acteur.ice.s de la création majoritairement peu identifié.e.s ou en voie d’émergence du territoire marseillais. Il est coordonné par la Fédération Artistique de Marseille (FAM) depuis l’édition 2023. Artistes, curateur.ice.s, programmateur.ice.s se donnent l’occasion de créer une circulation artistique au travers de lieux naissants comme implantés depuis longue date, pour rendre visible un pan de la création contemporaine sous le radar des institutions. Le festival propose des vernissages, des performances artistiques, des concerts, des projections de court-métrages ... Le programme détaillé est disponible en ligne : https://www.fam13asso.org/evenements-des-membres/

photo Les Poches de l’Atlantique

Les Poches de l’Atlantique

Patrimoine - Culture, Exposition

Cordemais 44360

Du 26/04/2025 au 18/05/2025

L’exposition relate l’histoire des villes de Lorient, Saint-Nazaire, La Rochelle et Royan. Alors que le reste du territoire est libéré, ces communes et des zones du littoral atlantique continuent de vivre au rythme de l’occupation allemande avec ses restrictions, pillages, répressions, et des bombardements alliés. Par l’Office national des combattants et des victimes de guerre. Le mercredi, vendredi et samedi de 14h à 18h.

photo A la découverte des zones humides de la vallée de la Tardoire

A la découverte des zones humides de la vallée de la Tardoire

Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement

Chéronnac 87600

Le 22/05/2025

A l'occasion de la Fête de la Nature, venez découvrir la richesse des zones humides de la vallée de la Tardoire et comprendre leur fonctionnement avec le Conservatoire d’espaces naturels Nouvelle-Aquitaine (CEN). Lors d’une sortie à Chéronnac sur le site de Peyrassoulat, vous découvrirez la faune et la flore peuplant ces milieux et comment préserver et favoriser la biodiversité. Le CEN vous présentera également ses actions et missions sur le territoire.

photo Randonnée curieuse - Let's Biez !

Randonnée curieuse - Let's Biez !

Visites et circuits

CAEN 14000

Le 22/05/2025

Découvrez des lieux insolites retraçant l’histoire du territoire mondevillais. Entre chariots et canaux, entre Biez et Gronde, cette première "rand’Ornée" interroge nos moyens de subsistance à l’heure des urgences écologiques et sociales. Cette balade est proposée dans le cadre de Nous sommes Orne, une dynamique habitante et culturelle qui cherche à cultiver à la fois des imaginaires et des actions concrètes à l’échelle de tout un bassin-versant, dans une perspective de justice écologique et sociale. De mai à octobre 2025, plusieurs rand’ornées exploreront les affluents de l’Orne en compagnie d’artistes, de naturalistes, d’architectes, d'urbanistes, d’associations et d’habitant.es du bassin-versant.

photo Randonnée curieuse - Let's Biez !

Randonnée curieuse - Let's Biez !

Randonnée et balade, Balades, Vie associative

Caen 14000

Le 22/05/2025

Découvrez des lieux insolites retraçant l’histoire du territoire mondevillais. Entre chariots et canaux, entre Biez et Gronde, cette première "rand’Ornée" interroge nos moyens de subsistance à l’heure des urgences écologiques et sociales. Cette balade est proposée dans le cadre de Nous sommes Orne, une dynamique habitante et culturelle qui cherche à cultiver à la fois des imaginaires et des actions concrètes à l’échelle de tout un bassin-versant, dans une perspective de justice écologique et sociale. De mai à octobre 2025, plusieurs rand’ornées exploreront les affluents de l’Orne en compagnie d’artistes, de naturalistes, d’architectes, d'urbanistes, d’associations et d’habitant.es du bassin-versant.

photo PORTES OUVERTES NATIONALES DES ESAT & ENTREPRISES ADAPTEES 2025

PORTES OUVERTES NATIONALES DES ESAT & ENTREPRISES ADAPTEES 2025

Portes ouvertes

Béziers 34500

Le 22/05/2025

L’ESAT Thierry ALBOUY participe aux Portes ouvertes nationales des ESAT & EA, initiées par le mouvement Gen’Inclusive. L’occasion de valoriser les compétences de nos travailleurs en situation de handicap, faire découvrir nos activités et renforcer les liens avec les partenaires du territoire dans une dynamique d’inclusion. Sur inscription.

photo A la découverte des zones humides de la vallée de la Tardoire - Partie 2

A la découverte des zones humides de la vallée de la Tardoire - Partie 2

Nature - Environnement, Fête

Chéronnac 87600

Le 22/05/2025

A l'occasion de la Fête de la Nature, venez découvrir la richesse des zones humides de la vallée de la Tardoire et comprendre leur fonctionnement avec le Conservatoire d’espaces naturels Nouvelle-Aquitaine (CEN). Lors d’une sortie à Chéronnac sur le site de Peyrassoulat, vous découvrirez la faune et la flore peuplant ces milieux et comment préserver et favoriser la biodiversité. Le CEN vous présentera également ses actions et missions sur le territoire.

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute 2 Référents Familles (H/F) pour sa Direction Solidarité - Vie des quartiers : > pour la Maison de quartier Henri-Barbusse, 4 boulevard Louise-Michel. > pour la Maison de quartier Jacques-Prévert, 3 rue d'Hébécourt Direction : Solidarité et Vie des Quartiers Cadre d'emplois : Rédacteur (tous grades de catégorie B) Missions : Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier, le référent familles favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives, pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il / elle est à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels. - Conduire le projet familles en adéquation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'éducateur/l'éducatrice de prévention spécialisée participe à l'accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d'un public de 12/25 ans sur un territoire donné. Rattaché au service Prévention Spécialisé et encadré par le chef de service, vos missions principales se répartiront ainsi : - Travail de rue : o Aller vers les populations marginalisées en rupture de dialogue avec les institutions et les adultes, o Être présent sur le territoire, o Elaborer un diagnostic des besoins, o Participer à la veille sociale, o Instaurer un partenariat et faire le lien avec tous les acteurs du territoire. Accompagnement Social Personnalisé o Accueillir la personne, la famille, écouter la demande et évaluer les besoins, o Analyser, élaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet en lien avec la personne, o Coordonner l'accompagnement social avec les partenaires / rapports sociaux à rédiger, o Soutenir l'exercice de la parentalité. - Accompagnement Social Collectif : o Proposer, élaborer et mener des actions collectives sur les groupes (séjours, événementiel, .), o Proposer, élaborer et mener des actions collectives et partenariales[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F, chargé de mission Entreprise. Vos missions : 1/ Sous la responsabilité du Directeur, et en sa qualité de Conseiller en Insertion Professionnelle, le salarié aura pour objectif : - d'accompagner le public des 16/25 ans inscrits à la Mission Locale de la Mission Locale Thur Doller vers l'emploi et/ou la formation et d'une manière générale vers l'autonomie. - assurer l'accompagnement des jeunes de 16/18 ans dans le respect de l'obligation de formation. - outiller l'activité dans le respect des process de la structure. - contribuer à l'amélioration continue des services. Dans ce cadre, il exercera les compétences conventionnelles suivantes : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique- Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : Le respect de la dignité humaine La laïcité, la neutralité et la mixité sociale La solidarité La participation et le partenariat Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Piloter avec le conseil d'administration Mission 1 : conçoit et conduit le projet d'animation globale du centre social, articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Mission 2 : anime et coordonne les partenariats Crées, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble[...]

photo Technicien / Technicienne de génie écologique

Technicien / Technicienne de génie écologique

Emploi Administrations - Institutions

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Composé de 47 communes et de près de 27000 habitants, le territoire des Portes du Haut-Doubs est un territoire dynamique et attractif situé au cœur du département du Doubs (25). L'équipe de la CCPHD compte une cinquantaine d'agents et se structure en 5 pôles. Pour la mandature 2020-2026, l'action de la CCPHD est guidée par 3 valeurs phares : proximité, équité, et dynamisme. 6 ambitions ont été définies : Réussir le pari de la transition énergétique et écologique ; Améliorer la qualité de vie sur le territoire ; Conforter et améliorer l'aide aux communes ; Conforter la diversité économique d'un territoire entreprenant ; Affirmer la vocation touristique du territoire ; Accompagner le développement de la CCPHD et la mise en œuvre des ambitions par un dimensionnement et une organisation adaptés. Le pôle transition énergétique et protection de l'environnement regroupe 6 agents au siège administratif de la CCPHD. Les missions qu'il porte permettent de répondre à plusieurs ambitions politiques, dont la réussite du pari de la transition énergétique et écologique, notamment grâce au plan climat 2023-2029. Au sein du Pôle Transition énergétique et Protection de l'environnement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Depuis la création service commun d'Aménagement du territoire en 2015, le service ADS assure l'instruction des dossiers pour le compte de 19 communes du territoire. Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes recrute un-e Instructeur-rice Autorisation du droit des sols pour un contrat d'une durée d'un an. MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du service Aménagement du territoire et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de l'instruction des Autorisations du Droit des Sols (ADS) pour le compte des communes adhérentes au service commun. Votre mission vise à garantir le respect des règles d'occupation des sols dont dispose le code de l'urbanisme, ainsi que le respect des procédures et des délais réglementaires. Ainsi, vous réalisez l'instruction technique et la gestion administrative des actes d'ADS : réception des dossiers, instruction, transmission des documents aux communes, rédaction des propositions d'arrêtés. Vous accueillez et informez les pétitionnaires et le public sur les avant-projets et dans le cadre du suivi de dossiers en cours d'instruction. Vous travaillez en collaboration avec l'architecte conseil du conseil d'architecture,[...]

photo Responsable d'agence en gestion locative

Responsable d'agence en gestion locative

Emploi Immobilier

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La finalité de la Direction Clientèle dont relève le Responsable d'agence (H/F) est de contribuer à la satisfaction client en participant à la valorisation de l'image de notre coopérative, et en dynamisant l'activité de gestion clientèle afin de fidéliser et suivre le parcours résidentiel de nos clients. Le Responsable d'agence (H/F) pilote les activités et le management de son agence sur un territoire donné. Il coordonne et met en œuvre la politique et la stratégie de l'entreprise dans le domaine commercial et technique. Il porte la culture du résultat, de l'amélioration continue et dans un contexte économique et social évolutif, il doit s'adapter aux exigences afin d'améliorer la satisfaction clients. Activités : - Représenter la Maison Pour Tous auprès des différentes institutions et entreprises du territoire pour développer un partenariat - Être garant de la bonne application de la législation en vigueur dans son domaine - Elaborer et veiller à mettre en place toutes actions pour réduire la vacance locative (sur le plan commercial et technique) - S'assurer de la bonne gestion de toutes réclamations (administratives et techniques) en lien avec ses équipes afin de garantir[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Moussy, 51, Marne, Grand Est

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire. Premier Mouvement familial associatif, c'est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l'animation de la vie sociale, au dynamisme et à l'attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s'y sentir mieux et d'y prendre des initiatives solidaires. Sur le département de la Marne, la Fédération marne accompagne dans leurs projets : 100 associations, composées de 1150 bénévoles et 5700 familles adhérentes. Nous recrutons un chargé(e) de territoire basé à Moussy Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique,[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Type de recrutement : contrat de projet Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social local. Dans ce contexte, le CIAS des Pays de l'Aigle recherche un référent(e) santé. Sous la responsabilité de la Directrice du CIAS des Pays de L'Aigle, il/elle aura pour missions : Le projet de santé des Pays de L'Aigle porte une attention particulière à l'égard des habitants les plus éloignés du soin et les plus fragiles. Le CIAS des Pays de L'Aigle déploie une politique de santé globale et de réductions des inégalités sociales et territoriales de santé, à travers la signature d'un Contrat local de santé (CLS) et la constitution d'un Réseau territorial de promotion de la santé (RTPS). Ces dispositifs entendent garantir la cohérence et la continuité des actions et des projets menés sur le territoire par les différents[...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à Besançon / CDI - Temps plein / Membre du Comité de Direction Rejoignez une structure engagée au cœur des territoires ! Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement public d'enseignement supérieur, placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Organisé en réseau, il est présent dans chaque région, avec un siège national à Paris qui définit la politique générale et les certifications. Le Cnam Bourgogne-Franche-Comté, association loi 1901, met en œuvre l'ensemble de l'offre de formation du Cnam sur le territoire régional. Il déploie 4 grands axes d'intervention : la promotion sociale, l'alternance, la validation des acquis (VAE, VAPP, etc.) et la formation courte sur mesure. Acteur majeur de la formation professionnelle tout au long de la vie, le Cnam BFC contribue chaque jour à la montée en compétences des jeunes et des actifs, grâce à une offre riche, des dispositifs variés (formation initiale, alternance, enseignement à distance.) et une forte présence territoriale à travers ses établissements et centres d'enseignement. L'activité des établissements est appuyée par des fonctions[...]

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous serez chargé (e) de mener à bien la mise en place du dispositif Petite Ville de Demain. Outre les grands enjeux portés par le dispositif PVD, il sera également question de la dynamique que la Commune a lancé en déployant la Rev3 sur son territoire. Vous serez rattaché au Pôle Rénovation urbaine et Grands Projets. Vos missions seront les suivantes : Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation : * Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux * En lien étroit avec le Président de l'EPCI, le Maire ou l'Elu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux * Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation * Identifier,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction partagée de l'association Appui Santé Berry, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. Le/la chargé.e de mission Appui à la Coordination accompagne, facilite, optimise et soutient l'action de l'équipe à laquelle il est rattaché (8 référents Parcours et 1 assistante) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité d'appui à la coordination, en lien avec les orientations du Conseil d'administration et la déclinaison opérationnelle de la Direction. En binôme avec la chargée de mission Animation territoriale, il/elle contribue aux travaux nécessaires à la transformation de l'offre du territoire en vue d'améliorer la santé de la population. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes,[...]

photo Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse 1 Intervenant(e) en Milieu Scolaire Postes à temps complet (20h00) Rentrée scolaire 2025 - 2026 DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le(la) Coordonnateur(trice) de Communauté Professionnelle Territoriale de Santé participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé. Il(elle) supervise l'ensemble des projets de santé en lien avec les membres de la CPTS. MISSIONS : * Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS - Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire (animation du réseau) - Assurer la promotion de la CPTS et des différents projets auprès des professionnels de santé et des partenaires - Assurer des reportings réguliers auprès du Bureau et du CA de la CPTS - Effectuer une veille juridique et documentation (réglementation, appels à projet, initiatives du territoire, etc.) * Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS : - Répondre aux sollicitations des professionnels de santé et des partenaires du territoire, en lien avec le bureau de la CPTS - Apporter un soutien aux groupes de travail et effectuer le suivi de l'ensemble des activités de la CPTS (diagnostic, action, réalisation, évaluation) - Gestion de la communication interne et externe de la CPTS (en lien avec l'assistante de CPTS) : communiquer sur les[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste d'Animateur (H/F) Pôle « Une ville pour tous » - Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) Service Jeunesse Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2025 Placé sous l'autorité du responsable du service jeunesse 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le Pôle une Ville pour Tous développe les projets liés au bien vivre ensemble et aux dynamiques liées à la citoyenneté, aux politiques en faveur des familles et de la solidarité. Ce Pôle se décline en 3 directions dont la DPEJ. Collectivité engagée dans la transition écologique et Ville Amie des Enfants, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif De Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. La DPEJ, 90 agents, dont la mission principale est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée, est actuellement composée des services Education,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans un contexte de fort développement et de structuration de notre activité, nous recherchons un-e Responsable Territoire pour piloter, coordonner et dynamiser nos établissements et programmes sur le territoire Ouest. Rattaché-e à la Directrice des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des équipes, la mise en œuvre de notre stratégie qualité, la gestion budgétaire et le développement territorial. Vos missions principales 1. Management opérationnel * Animer et coordonner les établissements et dispositifs : HUDA, CADA, CPH, CHU, programme de réinstallation, programme AGIR. * Recruter, mobiliser et fidéliser les équipes * Organiser le travail, suivre l'activité et assurer une bonne qualité de vie au travail * Piloter les projets d'établissement et en garantir la cohérence et la mise en œuvre * Garantir la conformité des pratiques avec les obligations réglementaires et les procédures internes * Créer une dynamique régionale et favoriser le sentiment d'appartenance * Assurer un reporting de qualité dans les délais 2. Mise en œuvre de la stratégie qualité * Déployer la démarche d'amélioration continue * Conduire le changement et accompagner les[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts

Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, un acteur de proximité engagé au service des agriculteurs et des acteurs du territoire. Vous intégrerez le Pôle Territoires Eau Environnement en qualité de chargé de mission gestion durable de l'eau et des irrigations, sous la responsabilité de la chef de service Eau - Changement climatique de la Chambre d'agriculture de l'Aude. Vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans son plan stratégique et à la mise en œuvre des politiques départementales et locales de l'eau. Vos missions principales seront : - Conduite d'études stratégiques (analyses économiques, travaux prospectifs sur la disponibilité et répartition de la ressource, en binôme) - Appui au développement de l'agriculture de conservation de l'eau, s'appuyant sur les principes de l'hydrologie régénérative (en binôme) Diagnostics d'exploitations et dimensionnement d'aménagements Suivi et mesure d'aménagements réalisés pour en analyser la pertinence et transposabilité - Appui aux agriculteurs à la gestion et l'optimisation de leurs irrigations Participation à une équipe projet de 3 personnes (vignes et grandes cultures) [...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Administrations - Institutions

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Engagées dans une dynamique d'attractivité du territoire, la Communauté d'Agglomération Bergeracoise et trois communautés de communes (Bastides Dordogne Périgord, Portes Sud Périgord et Montaigne Montravel et Gurson) formant le Grand Bergeracois ont initié un Projet Alimentaire de Territoire (PAT). Dans cette perspective, elles souhaitent développer un système vertueux, basé sur la relocalisation des approvisionnements alimentaires du territoire. L'objectif est de générer un débouché régulier à des producteurs locaux, et des produits sains aux usagers (en particulier de la restauration collective publique du territoire). Une légumerie est installée sur le site de l'ESCAT à Bergerac afin de proposer une offre de légumes locaux et bio / HVE « prêt à l'emploi » dit de 4ème gamme aux cuisines de ces établissements ainsi qu'a toutes autres structures intéressées. Cela vise à positionner le territoire comme producteur légumier bio à l'échelle départementale et régionale. Missions : - Gérer les activités du site (réception, agréage, stockage, préparation de commande, transfos végétales, transfos produits d'origine animale.) ; - Gérer l'approvisionnement auprès des producteurs[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Cohésion Communautaire recrute son Coordination du Contrat Local de Santé et Contrat Local en Santé Mentale Le contrat local de santé est un instrument de mise en œuvre et de déploiement des politiques de santé dans les territoires de proximité. Il structure une démarche de planification en santé. Il est un outil de coordination, d'articulation et de gouvernance qui a pour objectif de répondre aux enjeux de santé globaux du territoire et de peser sur les inégalités sociales et territoriales de santé en mobilisant de façon convergente les ressources sur ce territoire. - Conduire l'écriture du futur CLS sur la base des orientations définies par la Charte d'Engagement, en fédérant et coordonnant les signataires et les partenaires. - Coordonner le CLS dans la durée, coordonner les acteurs autour de l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation - Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire et les collectivités signataires du CLS. - Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS (Comité de pilotage, comité technique) et organiser les groupes de travail. - Susciter et encourager la participation[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

UN REFERENT FAMILLE (H/F) Poste à pourvoir le 17 juin 2025 - Temps complet (39h00 avec RTT) MISSIONS PRINCIPALES : - Etre le garant avec le responsable du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre social, - Développer, organiser et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, des jeunes et des séniors, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ou intergénérationnelles, - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. MISSIONS DETAILLEES : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise, - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille, - S'emparer des problématiques[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale (principale) : - Assurer la coordination et le suivi du projet territorial de santé mentale. - Assurer le renouvellement du contrat territorial de santé mentale 2024-2028 avec concertation des acteurs Activités principales : - En lien avec les acteurs concernés, assurer le pilotage opérationnel du PTSM (mise en œuvre, suivi du déploiement, des actions et des indicateurs, contractualisation avec l'ARS) - Animer et préparer les travaux liés à l'instance de gouvernance du PTSM (animation des réunions, organisation administrative : logistique, invitations, préparation des supports, restitutions) - Contribuer à / accompagner la mise en place des actions du PTSM, en veillant à intégrer l'ensemble des partenaires des champs sanitaires, médicosociaux, sociaux, les usagers et leurs proches, les institutions concernées - Déployer les outils nécessaires à la réalisation de la mission (reporting, annuaires.) Il rend compte de l'avancée des travaux régulièrement au COPIL PTSM, après validation de la Direction et contribue à la préparation du programme annuel. Il établit annuellement un bilan de l'activité de la plateforme et transmet les données chiffrées nécessaires[...]

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Chef de projet BTP

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste La Business Unit Villes etamp; Territoires d'ARTELIA a vocation etagrave; imaginer, concevoir et ameteacute;nager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Regroupant historiquement les eteacute;quipes de proximiteteacute; dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote eteacute;galement le deteacute;veloppement d'ARTELIA dans le domaine des deteacute;chets, des reteacute;seaux de chaleur urbains, des eteacute;nergies renouvelables, des infrastructures aeteacute;roportuaires, de la ville intelligente... En reteacute;gion Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et reteacute;actifs ?uvrent au quotidien aux cetocirc;teteacute;s de leurs clients publics et priveteacute;s sur tout le cycle de vie de leurs projets. Nos domaines d'activiteteacute; sont relativement eteacute;tendus, entre autres : L'ameteacute;nagement de la Ville et ses eteacute;quipements L'ameteacute;nagement du territoire L'hydraulique urbaine et pluviale L'environnement etamp; l'eteacute;coconception, la biodiversiteteacute;, la nature en ville Les betacirc;timents publics et priveteacute;s Nos meteacute;tiers[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines et Paray-le-Monial qui accompagnent 48 enfants de 0 à 20 ans disposant d'une notification de décision MDPH. Les enfants présentent une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement et des troubles envahissants du développement. Certains enfants sont en attente de place en IME. Rejoignez une équipe engagée, dans une dynamique de transformation et d'innovation au service des parcours des enfants ! Dans le cadre du développement et de l'extension des SESSAD du territoire Charollais-Brionnais et du territoire Bassin-Minier, nous recrutons deux éducateurs spécialisés pour renforcer nos équipes et répondre aux besoins d'accompagnement des enfants. Sous la responsabilité des cheffes de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - Identifier et analyser les besoins des enfants, en lien avec leurs familles - Coordonner des actions avec l'équipe pluri disicplinaire - Maintenir et développer les partenariats avec les acteurs[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez basé Laval, une mobilité sur de département est exigé. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Hôpitaux-Vieux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du DGS, le chargé de mission « Mobilité Durable » met en œuvre les orientations décidées par les élus. Il contribue au développement de la stratégie Mobilité en structurant les outils nécessaires et en promouvant des déplacements alternatifs, responsables et solidaires. Il devra également assurer le suivi de la compétence « économie » et d'autres dossiers qui lui seront proposés en fonction de l'actualité. Missions principales du poste -1- Mettre en place un plan de mobilité simplifié Structurer l'offre de mobilité existante sur le territoire et en promouvoir de nouvelles : o Faire l'état des lieux de l'offre en matière de transports collectifs (offre saisonnière, TER.). Travailler sur des solutions pertinentes, en reprenant comme base de travail l'étude réalisée par le cabinet ITEM. o Être force de propositions d'orientations stratégiques o Impulser de nouvelles actions Interagir avec les Communautés de Communes voisines, et les partenaires suisses, dans une logique de connexion des territoires et des services (gares, villes.). Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives (accompagnement des collectivités, études,[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, pour son service tourisme: Un(e) Responsable tourisme. L'agent(e) fait vivre et dynamise la stratégie de développement touristique pour renforcer l'attractivité du territoire. Il(elle) manage l'office du tourisme et son équipe, composée de deux collaborateurs permanents et d'une équipe de saisonniers. *MISSIONS: En LIEN AVEC LA STRATÉGIE TOURISTIQUE : - Sur un mode partenarial et en lien étroit avec les élus, piloter et coordonner l'animation de la stratégie touristique et les projets ou les actions en découlant, - Soutenir et proposer une ingénierie aux projets et animations touristiques sur le territoire, - Proposer et promouvoir des outils, supports, vecteurs de promotion de l'offre touristique et du territoire[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la responsable du pôle Autorisation Droit du Sol, vous serez chargé(e) de l'instruction des autorisations d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Dans ce cadre, vos activités seront : -Être responsable du traitement des dossiers d'urbanisme des collectivités Instruire les autorisations d'urbanisme : - Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme - Vérifier la recevabilité des demandes et procéder à leur examen technique au vu des règles applicables - Procéder à la consultation des services extérieurs (Accessibilité, SDIS, DRAC, DDT,RTE, etc.) - Synthétiser les avis réseaux - Respecter les procédures dans les délais règlementaires - Rédiger les projets d'arrêtés -Renseigner ponctuellement le public et les demandeurs d'autorisations : Suivre l'évolution de la règlementation Suivre des dossiers précontentieux Conseiller les communes du territoire CAPI en matière d'ADS Collaborer avec les aménageurs publics ou privés, les architectes, bureaux d'études, etc. Être en relation avec les services techniques de la CAPI, infrastructures et réseaux Être en relation avec les élus, les personnes publiques[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Transdev recrute un conducteur de bus et car (H/F) à Dinan - 30h/semaine Et si vous embarquiez pour une nouvelle aventure en Bretagne ? Vous aimez conduire ? Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier utile, dans une ambiance conviviale et un environnement verdoyant ? Bienvenue à Dinan, ville médiévale au charme fou, située entre terre et mer, à deux pas de Saint-Malo, du Mont-Saint-Michel et de la côte d'Émeraude. Votre mission : En tant que Conducteur.rice de bus et car, vous serez le trait d'union entre les habitants, les territoires et les opportunités du quotidien. Votre rôle sera essentiel pour transporter en toute sécurité élèves, actifs, seniors, touristes. au sein de notre belle région. Assurer les transports réguliers ou scolaires dans le respect des horaires et des itinéraires Garantir la sécurité et le confort des passagers Entretenir un relationnel de qualité avec les usagers Effectuer les vérifications de sécurité du véhicule et signaler toute anomalie Ce que nous recherchons : Permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour (ou envie de les passer, nous pouvons accompagner la formation !) Ponctualité, courtoisie, sens du service Esprit d'équipe[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir idéalement au 2 juin 2025 L'association Fibr'Ethik, labellisée Régie de Territoire, porte un Atelier Chantier d'Insertion (ACI). Elle a pour objectif de proposer du travail à des personnes du Territoire Cœur de Savoie éloignées de l'emploi. En les accompagnant vers un emploi pérenne, elle participe au développement durable du territoire, à sa gestion et à son entretien. Elle compte 14 permanents et environ 42 salariés en insertion, répartis sur 3 activités : Terre De Valeurs (maçonnerie, espaces verts et petits travaux), l'Atelier Eco-Maroquinerie (couture sur matériaux upcyclés), et la Recyclerie. Elle est en lien avec ses habitant.es et le monde associatif et assure l'organisation de conférences. (Caf'Ethik). La structure porte également le PECCS (Pole d'économie circulaire en Cœur de Savoie qui aide les entreprises à développer l'EIT avec leurs voisins) Envie de vous engager dans un projet porteur de sens ? De piloter une structure de l'Économie Sociale et Solidaire qui agit pour l'insertion, le lien social et la transition écologique ? Rejoignez Fibr'Ethik, Régie de Territoire dynamique située en Coeur de Savoie ! La structure est à la recherche[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Herbignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé maternité, l'agent est chargé de : - participer à la stratégie globale de la collectivité, contribuer à la conception et au pilotage des projets majeurs - Accompagner les élus dans leurs décisions par des éclairages pertinents (faisabilité, opportunité, risques.) - Animer, coordonner et fédérer les agents placés sous sa responsabilité (3 agents + 1 en lien fonctionnel) CDD de 5 mois et demi (du 15 juillet au 31 décembre 2025) Activités : 1) Etude, stratégie, planification - Conduire les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement du territoire. Assister l'autorité territoriale pour choisir le mode de réalisation. - Piloter les procédures d'évolution du PLU en lien avec le chargé de planification urbaine, y compris les enquêtes publiques afférentes. 2) Projets urbains et fonciers - Analyser la faisabilité des projets d'aménagements urbains et conseiller les élus et la Direction. - Monter les opérations (aspects techniques, foncier, juridique et financier) de type ZAC et élaborer les documents de cadrage et cahiers des charges de consultation. - Réaliser une prospective et une planification des programmes[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

En relation avec l'équipe salariée, les administrateurs et dans le respect des orientations du projet associatif : - Assurer des missions d'éducation et de sensibilisation pour tout public (scolaire, loisir, grand public, élus, professionnels.) aux préoccupations environnementales, en particulier aux enjeux liés à l'eau et au changement climatique, ce dans le respect de la culture du réseau des CPIE. Préparer et conduire des séances d'animation, créer des outils pédagogiques, coordonner des programmes de sensibilisation à l'environnement sur la thématique ciblée. Participer aux actions de porter à connaissance menées par le CPIE sur son territoire. - Assurer des missions de conduite de projets en lien avec la promotion de l'environnement, en particulier sur les thématiques de l'Eau et du Changement climatique, sur le territoire d'action du CPIE. Il a ainsi pour rôle d'initier des actions et d'accompagner les acteurs-trices du territoire (collectivités locales, associations, particuliers, et autres structures) dans le cadre de leurs projets ou de politiques territoriales et jouera un rôle de facilitateur de l'action commune sur nos territoires. Assurer diverses tâches[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son dispositif ITEP : 1 Responsable DITEP Territoire Ouest (H/F) à temps plein ITEP St Antoine et SESSAD Horizons à Chinon Agrément 50 places, 3 modalités Accueil de jour, Internat thérapeutique et Ambulatoire Poste en CDI à pourvoir en juin 2025. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes garant du respect des droits des personnes accompagnées. Vous devez favoriser et impulser une réflexion éthique au sein du territoire Ouest (ITEP et SESSAD) dont vous avez la responsabilité. Vous aurez les missions suivantes : - Vie associative : participer à la vie associative (CA, commissions.) en tant que membre actif, appliquer la politique associative ; - Pilotage de l'action : assurer le suivi et l'adaptation de l'action du territoire en lien avec l'évaluation des besoins, des ressources, l'évolution des politiques, du projet associatif et du projet de pôle, assurer la cohérence des actions pluridisciplinaires au sein du territoire ; - Gestion[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Administrations - Institutions

Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d'environ 33 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l'Oise. Elle mène un programme d'actions en faveur de la transition écologique, intégré dans le Plan Climat Air Énergie Territorial et d'autres documents de planification approuvés (Projet Alimentaire Territorial, Plan de Mobilité Simplifié) ou en cours d'élaboration (PLUI, PLPDMA, Schéma de développement économique). Dans ce cadre, un Contrat d'Objectif Territorial (COT) a été signé en octobre 2024 avec l'ADEME pour accompagner l'action de la CCPV sur 4 ans sur les référentiels climat-air-énergie et économie circulaire. Un programme d'actions sur l'économie circulaire sera approuvé en septembre 2025. L'objectif est de mettre en œuvre la feuille de route économie circulaire pour atteindre les objectifs fixés dans le COT avec l'ADEME d'ici fin 2028. En tant qu'animateur du programme, vous assurerez la transversalité du travail au sein des services de la CCPV, faciliterez les liens entre la CCPV et les acteurs du territoire pour faire émerger des projets. MISSIONS / ACTIVITES : Compléter et piloter le référentiel Économie[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

DIPLÔMES et expériences requis : - Titulaire d'un diplôme Infirmier ou Ergothérapeute ou CESF ou Assistant Social - Expérience professionnelle expérience souhaitée dans le champ des personnes âgées, du handicap ainsi que et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables ACTIVITÉS ET TACHES : Rattaché(e) directement à la cadre des équipes de l'antenne Nord, vous aurez les principales missions suivantes: Mission 1 : Information et orientation des professionnels et du grand public vers les ressources du territoire - Assurer la réception, analyser la demande et identifier le besoin de coordination - Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage - Informer et orienter vers les ressources adaptées et les actions de promotion de la santé et de prévention Mission 2 : Appui à l'organisation des parcours de santé ressenties complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient et appui à la coordination - Coconstruire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels - Coconstruire, mettre en place et suivre un plan personnalisé de coordination en santé - Assurer le suivi de la situation et la coordination[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale en Normandie et de la mise en œuvre du CPOM en accord avec les besoins des personnes et les politiques publiques. L'offre médico-sociale EPNAK Normandie se déploie en un ESRP comportant des dispositifs multimodaux régionalisés, un SESSAD TSA et une offre de répit. Sous l'autorité du directeur territorial, le ou la directeur (trice) adjoint(e) est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage du projet des unités de Normandie dans le cadre du CPOM. Il/elle travaille en collaboration avec le directeur territorial et lui rend compte des évolutions ou évènements liés à l'activité. Il participe activement aux réflexions du territoire sur l'évolution de l'offre médico-sociale, au sein du Comité de Direction de Territoire. Missions principales sont les suivantes : - Piloter les projets des unités Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets des unités, Coordonner les démarches de certification et d'évaluation[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Sauve, 30, Gard, Occitanie

La ou le responsable du service enfance jeunesse coordonne et met en œuvre le volet enfance jeunesse du projet social de territoire 2023-2027 (PST) et de la convention territoriale globale (CTG). Elle/il coordonne, met en œuvre et évalue le projet éducatif territorial. Elle/il participe donc activement à l'animation globale du territoire. Son action contribue également à inscrire les actions enfance jeunesse dans un processus de développement social territorial avec les familles. Elle/il est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Pôle Vie Locale. MISSIONS PRINCIPALES : - Coordonner les accueils de loisirs du territoire - Manager une équipe de 4 directeurs d'ALSH (accueil de loisir sans hébergement) - Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le PST et de la CTG et s'assurer d'une déclinaison opérationnelle sur le volet enfance et jeunesse (suivi et évaluation) - Elaborer le Projet Educatif Du Territoire et animer les instances de pilotage (Comité de pilotage, comité technique, groupes de travail) - Préparer, mener et évaluer des plans d'actions à destination des enfants et des jeunes. - Proposer[...]

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Expert / Experte juridique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le contrat : CDI - Temps plein - Basé à Privas (07) Prise de poste : Dès que possible Rémunération : À partir de 27 K€ bruts/an sur 13 mois (selon expérience) L'entreprise : Acteur du développement agricole et rural, la Chambre d'agriculture de l'Ardèche accompagne plus de 8 000 actifs agricoles, dont 5 000 chefs d'exploitation et coexploitants. Proche du terrain, elle intervient au quotidien pour représenter la profession agricole et soutenir les porteurs de projets dans la réussite de leurs démarches. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) conseiller(e) juridique spécialisé en foncier et urbanisme pour renforcer notre équipe Territoires et Foncier, au sein du service Espaces, Territoires et Environnement. Les missions : En collaboration étroite avec la chargée de mission urbanisme, vous interviendrez sur les thématiques liées au droit rural, à l'aménagement du territoire et à l'urbanisme : - Apporter l'information et le conseil juridique en droit rural foncier auprès des agriculteurs et partenaires institutionnels ; - Répondre aux sollicitations écrites, téléphoniques ou en rendez-vous concernant des questions juridiques spécifiques ; - Assurer une veille juridique dans[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Télécom

Lesménils, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

I - FINALITÉ DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur du pôle Commerce, la/le Commercial assure des missions d'animation d'un territoire et/ou des offres de l'entreprise et/ou d'un segment de clientèle. Elle/il participe activement au développement de la croissance de la société, notamment sur les prises Grand Public et auprès des collectivités. Elle/il est notamment l'interlocutrice-teur privilégié.e des communes du territoire sur son périmètre d'intervention. Elle/il travaille en étroite collaboration avec la/le RVL (Responsable des Ventes Locales) dont elle/il peut déployer les actions pour en assurer une proximité encore plus forte. Elle/il collabore également avec le service communication notamment dans une logique de remontée ou redescente d'information mais aussi de reporting. Elle/il assure aussi des missions de reporting quantitatif et qualitatif auprès du comité de direction via son Directeur de pôle. Elle/il travaille étroitement avec le pôle Ressources et Interfaces dans le suivi des dossiers et quand son intervention est sollicitée. Le rôle du Commercial est d'abord un rôle de création et d'animation de réseau. Il implique une forte capacité à créer du[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la direction générale des services (DGS), vous gérez des projets de coopération interrégionale transfrontalière dans les domaines d'action de l'Eurorégion, en particulier celui des transports, de l'environnement, de l'aménagement du territoire et autres domaines relevant de l'axe 3 du Plan stratégique eurorégional. Vous contribuez également au développement de l'observation transfrontalière et à l'exploitation de données et statistiques transfrontalières, en tant qu'outil transversal d'aide à la décision et de pilotage des politiques publiques eurorégionales. AXE 3 : DÉVELOPPEMENT DURABLE ET COHÉSION TERRITORIALE L'objectif est de promouvoir la coopération transfrontalière dans les domaines de la transition écologique, de la gestion des espaces partagés et des ressources naturelles ainsi que des transports pour faire de l'Eurorégion un territoire durable, interconnecté et solidaire. Les principales questions à traiter seront les suivantes : - Mobilité transfrontalière - Lutte contre le changement climatique - Aménagement du territoire et des espaces naturels - Tourisme durable ACTIVITES LIEES AU POSTE : Gérer et animer des projets eurorégionaux dans les[...]

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Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan Agglomération, 64 communes, plus de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service Culture un chargé ou une chargée de l'organisation des spectacles et référent / référente de la communication de sa Saison culturelle. Dans le cadre d'un projet culturel de territoire, la Saison culturelle est mise en œuvre à l'échelle du territoire de Dinan Agglomération. Cette saison pluridisciplinaire accueille environ 25 spectacles par an à destination d'un public à partir du collège principalement et ce, dans plus de 10 lieux différents répartis sur l'ensemble du territoire. MISSIONS Sous l'autorité de responsable de l'administration et de l'organisation des spectacles, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Préparation des spectacles de la Saison culturelle : - Suivi administratif et financier des spectacles concernés : déclaration sociales et administratives spécifiques (GUSO, SACD, SACEM, ASTP, CNV.) et bons de commande. - Préparation logistique de l'accueil des spectacles concernés, par la rédaction de feuilles de route,[...]